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留恋厂房,不舍拆迁!

作者:厂房时间:2023-09-15 15:55 次浏览

信息摘要:

摘要:本文重点探讨化工厂拆迁时,为什么会留恋厂房,不舍拆迁的情况。从厂房历史、情感纽带、资源利用、节能环保和未来计划五个方面展开详细论述,同时提及了巴洛仕集团化工厂拆除和环保施工的相关技术应用。1、厂房历史对于一座历经岁月沧桑的厂房,多少工人曾在这里付出心血、汗水和青春...


摘要:本文重点探讨化工厂拆迁时,为什么会留恋厂房,不舍拆迁的情况。从厂房历史、情感纽带、资源利用、节能环保和未来计划五个方面展开详细论述,同时提及了巴洛仕集团化工厂拆除和环保施工的相关技术应用。

1、厂房历史

对于一座历经岁月沧桑的厂房,多少工人曾在这里付出心血、汗水和青春,甚至承载着一段独一无二的历史和文化。如果没有必要,我们未必愿意砍断这份情感纽带,也不想让这些绝无仅有的历史遗迹消失无踪。即使一个厂房过去曾属于其他厂家,在新的企业接手后,仍有可能成为新老工人难忘的纪念地。

例如,曾经我们在某厂家的一座老厂房旁边发现了一座很古老很特别的石雕碑。经过查阅历史资料,才得知那是当初这座厂房建厂时为纪念伟人而立的。这件事情,引来了企业的高层、老工人与我们队员的共同兴趣,也让我们意识到每一座厂房背后,都有可能有许多充满东西的故事和历史。

在这点上,我们应该认真考虑,是否将这座厂房拆除而完全抹杀掉这座历史厂房的存在感。

2、情感纽带

这一点,与历史息息相关,但有着它自身的特殊意义。厂房不仅是一个工作场所,它还是很多工人从职业生涯到人生阅历的记录者。毕业生离别校园,有的留守,在人生的磨砺中变得更加沉稳;而其他人则纷纷前往各地工作,在颠沛流离的过程中,哪怕是来回路过这座厂房,也会不由自主地产生共鸣和思考。

因此,当企业需要拆除某个厂房建造新的生产线或扩大基建时,我们要充分考虑,对于曾经与厂房建立情感纽带的老员工是否应该给予足够的尊重和关注,这或于提升员工对企业的认可感和归属感、改善企业人才流失情况有帮助。

3、资源利用

有的企业拆迁厂房之前,最注重的是文物保护和建筑风格保持。但在新时代,能耗与节能已成为一本经济账和社会责任账。但能否合理充分地利用旧厂房的资源,也是企业灵活经营和认真履行社会责任的实现之一。

举个例子,我们在一家染料厂拆迁时,借鉴了巴洛仕集团化工厂拆除技术再生利用之首的经验方法。通过对厂房设备的回收、废液处理和危废处理等环节的耐心施工,再加上清洗置换、污泥减量化等策略,减少了工程的二次污染,将旧的资源再生利用。

若没有这样一项翻修规划,这些资源将被浪费,这对于拆迁后的再兴使用会产生不良负面影响。

4、节能环保

另一方面,拆除厂房时需要注重节能环保这一问题。如果简单粗暴的拆除方式不去说破坏环境的可能,更是影响后续建造和生产环境的稳定。如巴洛仕不动火水刀切割拆除技术的应用,更是贯彻了对节能环保原则的前瞻性发展。

另外,污泥减量化、危废处理、废液处理、油罐拆除等环保流程都应该得到充分重视和实施,并且对施工全程进行各种监督机制的实时反馈,这样才能够避免施工所带来的各种环境污染。

5、未来计划

拆迁决策,是牵扯到企业未来规划的重要决策之一。企业应该以无后顾之忧的态度,对良好运营准备越早越好。企业未来是有走向的,拆迁决策要优中选优,在未来规划的路线上,选出一条北斗标准的路线。

简而言之,拆迁决策不仅涉及到当下,同时也是对企业未来奋斗目标的一个有力支撑。

综上所述

在拆迁厂房之前,我们需要认真考虑这座厂房的存在意义与其内蕴的价值,尊重历史、回归情感、注重科技活力、利用现内资源、保护环境,这些不仅是我们对于社会责任承诺的落实,也对于企业未来发展路径与道德规范的继承所作的应有之义。


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