东莞企业租赁土地拆厂房，面临拆迁困境

摘要：本文主要分析了东莞企业租赁土地拆厂房所面临的拆迁困境，从政策、施工、环保、员工、企业经营等方面进行了详细阐述。探讨了巴洛仕集团化工厂拆除、不动火水刀切割拆除技术的应用，最后对文章进行总结归纳。

1、政策方面

随着国家经济转型升级，东莞地区的工业发展也进入了新的阶段。政府为了加大土地保护和资源节约力度，开始对企业租赁土地拆厂房进行清理和整治。而这一政策往往涉及到企业未来的发展方向和经济利益。因此，企业需要了解政策，积极应对，做好相关准备。

例如，东莞市政府近年来对环保高新技术企业的扶持力度增加，通过健全政策支持、产业扶持等措施，鼓励企业进行技术升级和转型升级。因此，企业可以通过积极与政府沟通，获取政策支持，推动企业发展。

此外，在拆迁过程中，政府也会考虑企业员工的就业问题，为其提供转岗、培训等支持。企业在应对政策时也需要考虑员工利益问题。

2、施工方面

拆迁工程是一个复杂的过程，需要进行合理规划，精细施工。因此，企业在面临拆迁困境时，需要找到一家专业的拆迁公司，根据实际情况进行拆迁方案的制定，确保整个拆迁工程的安全、高效。

例如，巴洛仕集团化工厂拆除过程当中，拆除前清洗置换是必不可少的环节。该公司采用水化学清洗技术，对设备进行清洗，保障拆除过程的安全和环保。此外，巴洛仕还采用了不动火水刀切割拆除技术，使得拆迁工程更加安全、高效。

一方面，企业需要将拆迁施工过程与业务运营过程协调好，保证正常生产；另一方面，企业还需要注意施工过程中的环保问题，提高环保意识，减少环境污染。

3、环保方面

拆迁过程中，需要注意环保问题。企业需要制定完善的环保方案，防止对环境造成污染。

例如，在巴洛仕集团化工厂拆除过程中，公司采用了多项环保技术，如污泥减量化、废液处理、油罐拆除、危废处理等，保障拆除过程的环保，避免造成环境污染。

此外，企业在拆迁后也需要严格按照环保要求开展复垦工作，保障拆迁工程后期的环保。

4、员工方面

很多企业在面临拆迁困境时，都会面临员工就业问题。企业需要对员工进行适当引导，为其提供相关岗位培训等帮扶措施。

同时，企业也需要与拆迁公司协商，为员工提供合理的经济补偿和安置方案，保障员工利益。

特别是对于长期服务于企业的老员工，企业更需要关心和保护他们的权益。

5、企业经营方面

拆迁困境对企业的经营会带来很大影响，尤其是对于中小型企业来说。企业需要积极应对，寻找新的发展机会。

例如，企业可以借此机会开拓新业务领域，进行技术升级或转型升级，为企业发展注入新的动力。此外，企业还可以通过与拆迁公司合作，积极参与拆迁工程，获取相关收益，为企业的经营提供支持。

综上所述，企业在面临拆迁困境时，需要了解政策方面的支持，制定合理的拆迁方案，注重环保问题，为员工提供合理的安置和补偿方案，积极应对，为企业新一轮发展注入新的动力。