中心为门面厂房拆迁，探讨企业单位补偿方案。

摘要：本文针对巴洛仕集团化工厂拆除，以中心为门面厂房拆迁，探讨企业单位补偿方案。全文分成5个小节，分别从环保、清洁技术、土地使用、人员安置、设备回收等方面详细阐述，同时介绍巴洛仕集团化工厂拆除前的清洗置换、设备回收、废液处理以及危废处理等技术手段。

1、环保方面

在进行拆迁之前，企业需要制定符合环保质量要求的方案，同时采取减量化、无害化等措施处理废弃物料，如巴洛仕集团化工厂拆除前的污泥减量化、废液处理以及油罐拆除和危废处理等技术手段。在拆除过程中，企业应当注意空气、水、噪声等环境问题，确保拆除过程不会对环境造成污染和影响，同时要严格遵守各项环保法律法规。

在补偿方面，企业可以根据环保成本、污染程度等情况，支付一定的环保费用，以缓解受影响居民的环境压力，同时也有利于提高企业社会形象。

2、清洁技术方面

拆迁前需要使用专业清洁技术进行清洗置换，确保拆迁过程中不会对环境和在场人员造成危害，如巴洛仕集团化工厂拆除前采用的不动火水刀切割拆除技术。

补偿方面，企业可以对参与清洁工作的人员予以奖励，同时也可以支付一定的清洁费用。

3、土地使用方面

在进行拆迁之后，该土地将被重新规划和使用。企业需要在规划中，根据地理位置、土地使用要求等因素，制定符合当地政策法规的土地利用方案，避免造成不必要的浪费和资源浪费。

在补偿方面，企业可以支付一定的土地使用费用，以缓解受影响居民的生活负担，并且根据政策法规进行土地使用规划，保障土地资源的有效利用。

4、人员安置方面

在拆迁过程中，可能涉及到员工解聘和安置问题。企业应当留足时期，提前制定合理的人员安置方案，避免给受影响员工带来不必要的精神和经济压力。

补偿方面，企业可以根据员工工作年限、工作岗位、工资待遇等情况进行综合补偿，同时也要提供必要的职业转换和生活援助。

5、设备回收方面

拆迁之后，企业需要对设备进行回收，根据设备的实际情况，制定符合规范的回收方案，确保设备的合理运输和处理。

补偿方面，企业可以根据设备的实际价值和回收程度进行一定的补偿，同时也要遵守相关的法规和程序，确保回收工作的透明和公平。

综上所述：为确保拆迁过程中的合理性和公平性，企业需要根据拆迁细节和受影响的群体特征，制定合理的补偿方案，同时积极借鉴工程拆迁领域的先进经验和技术手段，确保拆迁工作顺利和高效实施。