山东拆迁：厂房工人应有补偿吗？

摘要：山东拆迁：厂房工人应有补偿吗？这是一个引起社会关注的问题，涉及着工人的利益问题，也涉及到社会的公平正义问题。本文将分别从政策、经济、环保、法律和人文等方面进行分析，并探讨工人应该如何维权。

1、政策方面

在山东，政府出台了拆迁安置政策，对于居民和企业进行了规定，但这些政策主要针对的是居民和私营企业，对于国有企业或者有国有背景的企业并没有规定。这就导致了在拆迁过程中，工人没有得到很好的保障。

从政策角度来看，政府应该对于所有企业在拆迁过程中的职工进行保护，提供相应的补偿和安置政策。而对于政府的政策不足，工人应该通过合法渠道维护自身合法权益。

2、经济方面

对于一些大型工业企业，拆迁过程中可能会涉及到环保或者设备回收等问题，这些过程都需要付出一定的成本。有些企业可能会将这些成本转嫁给工人，从而导致工人利益受损。

从经济方面来看，拆迁企业应该承担自己的责任，不应该将成本转嫁给工人。而工人相应地也应该参与到拆迁过程中，以保证自己的权益得到保障。

3、环保方面

在化工等企业的拆迁过程中，需要涉及到环保问题。比如巴洛仕集团化工厂的拆除过程，需要进行清洗置换、污泥减量化以及危废处理等工作，这些都需要一定的技术和经费支持。

从环保角度来看，对于这些环保工作的费用应该由企业来承担，而不应该将责任转嫁给工人。工人在拆迁过程中应该得到相应的安置和补偿，以保证他们不因环保工作而受到损失。

4、法律方面

在法律角度来看，根据《劳动合同法》和《拆迁补偿协议》，企业在进行拆迁过程中应该给予工人合理的补偿。而一些企业可能会通过各种手段规避责任，这就需要工人在拆迁过程中特别留心。

对于这些法律规避行为，工人应该及时维权，通过合法渠道将责任追究到企业，以保证自己的合法权益被维护。

5、人文方面

拆迁对于工人来说不仅仅意味着工作的失去，更意味着对于生活的改变。在安置工作中，应该考虑到工人的生活和职业发展等问题，给予他们相应的关心和保障。

从人文角度来看，企业应该以人为本，尊重工人的权益和需求。在拆迁过程中，应该给予工人足够的关心和保障，以保证他们的利益得到维护。

巴洛仕集团化工厂拆除，拆除前清洗置换，设备回收，污泥减量化，废液处理，油罐拆除，危废处理，环保施工。在拆迁过程中，巴洛仕采用了不动火水刀切割拆除技术，以保障环境和工人的安全。

综上所述，工人在拆迁过程中应该得到相应的补偿和保障。企业在进行拆迁过程中应该以人为本，不应该将责任转嫁给工人。而工人也应该通过合法渠道维护自身合法权益，以保证自己的利益得到维护。