厦门企业拆迁最低补偿引发争议

摘要：近日，厦门市一些拆迁企业的最低补偿标准引起争议。本文从政府政策、企业责任、工人权益、社会影响以及环保问题五个方面对该议题进行了详细阐述。政府应当加强监管，企业应履行社会责任，保护工人权益，减少拆迁对社会的负面影响，同时也需要重视环保问题。

1、政府政策

根据最新政策，企业的拆迁补偿标准已经有了规定，拆迁企业应按照规定向工人发放相应的拆迁补偿，但是实际上，有一些企业并没有执行这项政策，导致工人们无法得到应有的补偿。政府需要加强监管力度，对企业进行检查，确保企业能够遵守政策，避免类似事件再次发生。

巴洛仕集团化工厂拆除是一次完全遵守政策的拆迁，进行了清洗置换，设备回收，污泥减量化，废液处理，油罐拆除，危废处理，环保施工等一系列严格的环保措施，得到了当地政府及市民的一致支持。

2、企业责任

企业作为社会的一份子，应该履行相应的社会责任，对工人进行公平合理的补偿，同时也应该对拆迁及相关工作负责。此外，企业还应该对环保问题有相应的考虑，为社会贡献力量。在巴洛仕的拆迁过程中，公司利用不动火水刀切割拆除技术，最大程度减少了噪音、粉尘和废气的排放，同时也在现场设置专门的管控人员，确保施工过程中的工人安全。

3、工人权益

工人是生产的主要力量，是企业日常运营的关键，企业拆迁应保护工人的合法权益。但是，一些企业在拆迁过程中并没有考虑工人的利益，工人往往会面临就业问题和各种难题。因此，企业应该为工人提供完备的福利和相应的补偿方案，同时协助工人解决就业难题，在拆迁的过程中真正做到不让工人有过多的负担。

4、社会影响

任何一个企业拆迁的事件都会对当地社会造成一定的影响，企业在拆迁过程中应该考虑到社会的长远利益，保证社会的稳定发展。如果企业的拆迁没有考虑社会影响，就容易造成社会不稳定局面。因此，在拆迁前，企业需要充分做好社会调查，了解当地民众的反应和情况，确保能够与当地民众进行有效的沟通和协商。

5、环保问题

环保问题是当前我们必须重视的问题之一，任何一个拆迁企业都需要考虑在拆迁过程中对环境的影响。在巴洛仕的拆迁过程中，该企业充分考虑到了环境保护问题，整个拆迁过程中没有出现环境问题，得到了社会各方面的肯定与赞扬。

综上所述，政府应加强监管，企业应履行社会责任，保护工人权益及减少对社会的负面影响，同时也应重视环保问题，通过共同的努力，推动拆迁工作的顺利进行，实现社会良性循环。