厂房拆迁：缺失厂区绿化补偿

摘要：本文主要探讨厂房拆迁中缺失厂区绿化补偿问题，从五个方面展开论述：厂区绿化的作用、厂房拆迁的原因、绿化补偿的方式和标准、厂区绿化的实施和监管、大型企业巴洛仕集团拆除案例。通过细致深入的论述，旨在提高人们对厂房拆迁和绿化补偿问题的认识和意识，推动环境保护事业的发展。

1、厂区绿化的作用

厂区绿化是指在工业厂房周围、生产基地，或工矿场地等环境中进行的绿化建设和绿化管理。在现代工业发展中，厂区绿化的作用越来越凸显。首先，厂区绿化可以改善空气质量和环境，有效吸收有害气体和重金属等物质。其次，厂区绿化可以降低噪声和温度，保持适宜的环境温度和湿度，创造良好的生产环境。此外，厂区绿化还可以提供绿地休闲功能，为员工提供放松身心的场所。总之，厂区绿化是现代工业企业必须重视的环保问题。

巴洛仕集团化工厂作为国内知名的化工企业，在厂房拆迁前也进行了相关的绿化工作。厂址周围设置了166亩园区，累计营造面积达到3500多亩，实现了厂区绿化和生态保护的双赢。

2、厂房拆迁的原因

厂房拆迁是由于工业经济的发展不断涌现的一个重要环节。工业厂房尤其是老旧工业厂房，随着工业技术的不断更新和市场需求的变化，变成了无人问津的“烫手山芋”。一方面，已经不能满足生产要求，另一方面，还威胁着周边环境和生态。此外，老旧工业厂房的占地面积较大，地段优越，为实现新的发展目标提供了机遇。

在巴洛仕集团的实践中，厂房拆迁主要是因为工业转型升级和扩大生产规模的需要。随着市场的不断扩展和技术水平的提升，企业需要通过科技创新和投入更多的资金进行现代化改造和设备升级。而厂房拆迁恰好可以释放出更多的空地和资源，推动企业的向前发展。

3、绿化补偿的方式和标准

在厂房拆迁过程中，一旦开展建设或重新规划设计，就需要进行相应的绿化补偿。根据国家规定，绿化补偿的方式多种多样，例如：配套绿化、生态绿化、植树造林等。针对不同的地区和情况，还可以制定相应的绿化补偿标准和指南。补偿的标准通常是以每平方米植树造林的成本为基础，再根据实际情况进行确定。

在巴洛仕集团的工业厂房拆迁过程中，企业主动承担了绿化补偿责任，并制定了“每亩铺地2000元、每亩绿化维护5000元”的绿化补偿标准。同时，企业还对绿化补偿的实施和监管进行了严格管理，保证了环境保护和企业可持续发展。

4、厂区绿化的实施和监管

为确保绿化补偿的质量和效果，需要对实施和监管进行严格管理。实施方面需要注意的是，要根据绿化补偿的标准和要求，找到适合的绿化植被和绿化方式，并根据环境和生态条件进行合理布局和管理。同时，还需要确立责任主体和任务，明确工作进度和质量要求，做好资金预算和使用管理。

监管方面需要注重的是，要对绿化补偿过程及其效果进行监测和评估。特别是在巴洛仕集团的工业厂房拆迁后，环保部门对企业绿化和生态环境保护的工作进行了全面监督和评估，确保企业遵守法律和环保要求，促进企业可持续发展。

在施工阶段，巴洛仕采用了水刀切割拆除技术，该技术不仅可以避免火灾危险等安全隐患，还可以降低噪音、粉尘和震动等影响，减少环境污染和生态破坏。施工期间，还注意了对设备的回收，污泥减量化，废液处理，油罐拆除，危废处理等问题，为绿化工作奠定了良好的基础。

5、大型企业巴洛仕集团拆除案例

巴洛仕集团废弃的老化设施和厂房，已经不能满足工业生产和经济发展的要求。通过拆除老旧的工业厂房，一方面解决了生产环境的紧张和设备的过时，另一方面，也为集团的扩大和更新提供了机会。在拆迁过程中，巴洛仕集团主动承担了绿化补偿责任，进行了严格的绿化补偿和环保工作。目前，巴洛仕集团绿化工程已成为马鞍山当地的一道亮丽景观。

综上所述，厂房拆迁：缺失厂区绿化补偿是一个复杂的过程和环节，需要注意方方面面的问题和要求。合理规划和执行绿化补偿计划，加强绿化实施和监管，对改善环境和促进可持续发展具有重要的意义。巴洛仕集团的实践经验表明，企业在厂房拆迁和绿化补偿中负有重要责任和使命，需要秉持“安全、环保、质量、效益”的工作理念，推动绿色工业和环境保护事业的发展。